Oktober 2025
Monatskommentar Trend Kairos European Opportunities
I-Tranche
Im Oktober zeigte sich der Fondspreis mit -0,3 % wenig verändert. Der Vergleichsindex Stoxx Europe Small verzeichnete einen Anstieg von +2,3 %. Seit Jahresbeginn beträgt die Fonds-Rendite +16,9 %, das Alpha in 2025 beträgt +0,4 %. Seit Auflage im April 2019 beläuft sich das Alpha des Fonds ggü. dem Vergleichsindex auf +34,6 %.
Der bestimmende Kursfaktor im Oktober war die Q3-Berichtssaison. Wie in den Quartalen zuvor bestätigte sich auch hier wieder das bekannte Muster, dass eine Verfehlung der Quartals-Erwartungen zu unverhältnismäßigen und fundamental nicht zu begründenden Kursreaktionen führte. Im Portfolio traf dies insbesondere auf Teamviewer und Gerresheimer zu. In beiden Fällen sehen wir eine Ausweitung der u.E. nicht gerechtfertigten Unterbewertung. Konsequenterweise haben wir die Positionen aufgestockt. Auch bei Bestätigung der 2025-Guidance und positiver operativer Entwicklung kam es z.T. zu signifikanten Kursrückgängen wie z.B. bei Kontron. Auch hier haben wir signifikant nachgekauft, da wir keinen fundamentalen Grund für diese Entwicklung sehen. Positive Performance-Beiträge leisteten z.B. unsere Kern-Investments Tecnicas Reunidas, BE Semiconductor und Siltronic. Die beiden letzteren Unternehmen sind klare Profiteure des Data-Center Ausbaus und weisen trotz des deutlichen Kursanstiegs ein weiterhin sehr attraktives Bewertungs-Niveau auf.
Als fokussierte und langfristige Stock Picker schauen wir über die kurzfristige, nicht fundamentale Volatilität hinaus und positionieren uns auch gegen das Sentiment für sehr attraktive Neubewertungs-Potenziale im Portfolio. Die aktuell in der Marktbewertung nicht eingepreiste wesentliche Verbesserung der Makro-Rahmenbedingungen in Europa für 2026 wird u.E. dazu neben unternehmensspezifischen Katalysatoren einen wichtigen Beitrag leisten.
P-Tranche
Im Oktober zeigte sich der Fondspreis mit -0,1 % wenig verändert. Der Vergleichsindex Stoxx Europe Small verzeichnete einen Anstieg von +2,3 %. Seit Jahresbeginn beträgt die Fonds-Rendite +16,2 %, de-facto auf dem Marktniveau von +16,5 %. Seit Auflage im April 2019 beläuft sich das Alpha des Fonds ggü. dem Vergleichsindex auf +27,7 %.
Der bestimmende Kursfaktor im Oktober war die Q3-Berichtssaison. Wie in den Quartalen zuvor bestätigte sich auch hier wieder das bekannte Muster, dass eine Verfehlung der Quartals-Erwartungen zu unverhältnismäßigen und fundamental nicht zu begründenden Kursreaktionen führte. Im Portfolio traf dies insbesondere auf Teamviewer und Gerresheimer zu. In beiden Fällen sehen wir eine Ausweitung der u.E. nicht gerechtfertigten Unterbewertung. Konsequenterweise haben wir die Positionen aufgestockt. Auch bei Bestätigung der 2025-Guidance und positiver operativer Entwicklung kam es z.T. zu signifikanten Kursrückgängen wie z.B. bei Kontron. Auch hier haben wir signifikant nachgekauft, da wir keinen fundamentalen Grund für diese Entwicklung sehen. Positive Performance-Beiträge leisteten z.B. unsere Kern-Investments Tecnicas Reunidas, BE Semiconductor und Siltronic. Die beiden letzteren Unternehmen sind klare Profiteure des Data-Center Ausbaus und weisen trotz des deutlichen Kursanstiegs ein weiterhin sehr attraktives Bewertungs-Niveau auf.
Als fokussierte und langfristige Stock Picker schauen wir über die kurzfristige, nicht fundamentale Volatilität hinaus und positionieren uns auch gegen das Sentiment für sehr attraktive Neubewertungs-Potenziale im Portfolio. Die aktuell in der Marktbewertung nicht eingepreiste wesentliche Verbesserung der Makro-Rahmenbedingungen in Europa für 2026 wird u.E. dazu neben unternehmensspezifischen Katalysatoren einen wichtigen Beitrag leisten.
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Wertentwicklungen der Vergangenheit sind kein verlässlicher Indikator für die künftige Wertentwicklung.
Ihr Ansprechpartner
Matthias Neymeyer
Head of Sales | Business Development Manager – Distribution Partners
Matthias Neymeyer
Head of Sales | Business Development Manager – Distribution Partners
Matthias Neymeyer ist Head of Sales bei der Greiff capital management AG. In dieser Position verantwortet er die Vertriebserfolge der Greiff-eigenen Fonds wie auch der PartnerLOUNGE Fonds und leitet das Sales-Team. Nach seiner Ausbildung zum Finanzassistenten bei der Volksbank Freiburg eG war der Diplom Bankbetriebswirt (ADG) zunächst als Service- und Privatkundenberater tätig, gefolgt von 4 Jahren erfolgreicher Tätigkeit als Vermögensmanager im Private Banking der Volksbank Breisgau Markgräflerland eG. Vor seiner Ernennung zur Führungskraft ist er über 6 Jahre lang als Relationship Manager Wholesale für Süddeutschland bei der Greiff capital management AG tätig gewesen.
Andreas Kaiser
Business Development Manager – Institutional Clients
Andreas Kaiser
Business Development Manager – Institutional Clients
Andreas Kaiser ist Wholesale Relationship Manager bei der Greiff capital management AG. Nach seiner Ausbildung zum Finanzassistenten bei der Commerzbank AG in Karlsruhe war der Bankfachwirt acht Jahre im Retailbanking tätig. Zuletzt agierte Andreas Kaiser mehr als sechs Jahre erfolgreich als Relationship Manager im Wealth Management der Commerzbank in Baden-Baden.
Sultan Deniz
Business Development Manager – Institutional Clients
Sultan Deniz
Business Development Manager – Institutional Clients
Sultan Deniz bringt seit Mai 2025 als Business Development Managerin – Institutional Clients ihre weitreichende Expertise und Branchen-Erfahrung bei der Greiff capital management AG ein.
Die Diplom-Betriebswirtin (FH) hat davor im Sales-Bereich für namhafte Asset Manager wie Threadneedle, Schroders, M&G und QC Partners gearbeitet. Zuletzt ist sie als Senior Institutional Sales erfolgreich tätig gewesen.